







ออนไลน์ : 85
Gallery :: การมีส่วนร่วมของผู้บริหารและการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ทั้งหมด 5 แถว : 1
- 1
เมื่อวันที่ 26 กุมภาพะนธ์ 2565 นายไพรัช เลิศพัธ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน เป็นประธานการประชุมผู้บริหารและบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 จำนวน 43 คน ประเด็น (1) การจัดทำมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (2) การประเมินความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบ (3) การนำนโยบาย No Gift Policy ไปสู่การปฏิบัติ (4) การปรับปรุง/ทบทวนโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (5) กำหนดมาตรการเพื่อจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ (6) กิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุรธรรมและโปร่งใส (7) การปฏิบัติหน้าที่ตามประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทนเกี่ยวกับกำหนดค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม วัฒนธรรมองค์กรต่อการบริการประชาชนด้วยจิตสำนึกความรับผิดชอบและก้าวไปสู่องค์กรที่ทันสมัยในสายตาประชาชน
ในการนี้ นายไพรัช เลิศพันธ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน ระบุว่าการประชุมครั้งนี้หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นการช่วยยกระดับ/ปรับปรุง/พัฒนา/ส่งเสริมให้องค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน ลดความเสี่ยงการทุจริต/พัฒนาปรับปรุงผลการประเมิน ITA มีการจัดการการทุจริตประพฤติมิชอบดียิ่งขึ้น/ช่วยยกระดับการบริหารจัดการดียิ่งขึ้นให้มีคุณธรรมและความโปร่งใส ต่อไป
ในการนี้ นายไพรัช เลิศพันธ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน ระบุว่าการประชุมครั้งนี้หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นการช่วยยกระดับ/ปรับปรุง/พัฒนา/ส่งเสริมให้องค์การบริหารส่วนตำบลหัวโทน ลดความเสี่ยงการทุจริต/พัฒนาปรับปรุงผลการประเมิน ITA มีการจัดการการทุจริตประพฤติมิชอบดียิ่งขึ้น/ช่วยยกระดับการบริหารจัดการดียิ่งขึ้นให้มีคุณธรรมและความโปร่งใส ต่อไป
วันที่ : 4 กุมภาพันธ์ 2565 View : 381